В Главном управлении МЧС России по Республике Марий Эл уделяется большое внимание обучению личного состава, проблема повышения профессионального уровня сотрудников активно поддерживается руководством, и в частности, начальником Главного управления. В настоящее время каждый десятый сотрудник повышает свой образовательный уровень.
Высокой популярностью и интересом среди сотрудников пользуется факультет руководящих кадров Академии ГПС МЧС России, который окончили, в общей сложности, в последние пять лет 11 человек. Конкурс для поступления на ФРК остается большим, а количество желающих обучаться все возрастает.
Основными источниками комплектования старшего и среднего начальствующего состава подразделений и Главного управления являются выпускники специальных учебных заведений МЧС России, прежде всего Академии ГПС МЧС России и Уральского института ГПС МЧС России.
Отбор и направление кандидатов в учебные заведения рассматриваются руководством как приоритетные направления в решении задач по качественному комплектованию подразделений специалистами высшей и средней квалификации.
Кто приходит на места после окончания учебных заведений МЧС России и каковы их знания и умения и как применят их недавние курсанты, ныне сотрудники – ответы на все эти вопросы обычно получаем в августе каждого года.
Изучение молодых специалистов проводится уже в период обучения их в учебном заведении и прохождения практического обучения в подразделениях Главного управления. Ежегодно организовывается стажировка курсантов, назначаются руководители практического обучения из числа опытных и высокопрофессиональных сотрудников Главного управления и подведомственных подразделений.
Работа по адаптации в коллективе и закреплению в ведущих службах молодых специалистов и вновь принятых на службу, прибывающих из учебных заведений МЧС России, проводится в соответствии с приказами и методическими рекомендациями МЧС России по организации наставничества в подразделениях ГПС МЧС России. За данной категорией сотрудников приказами закрепляются опытные наставники и психолог Главного управления.
Отделом кадров разработана система вхождения в должность молодых специалистов. С новичками беседуют начальники управлений и самостоятельных отделов, им разъясняются социальные и правовые гарантии.
Обучаются сотрудники Главного управления и в гражданских ВУЗах Республики Марий Эл. На сегодняшний день обучение проходят около 30 сотрудников. Приоритетным ВУЗом можно считать Московский Социальный институт, в котором на данный момент обучается 80% сотрудников МЧС, получающих высшее гражданское образование.
Как многие государственные ведомства, МЧС России в последнее время претерпело кадровые изменения. В 2010 году в результате организационно-штатных мероприятий ряд военнослужащих подлежал увольнению. Благодаря тому, что в системе МЧС России работает программа профессиональной переподготовки военнослужащих, увольняемых по сокращению штатов, четверо военнослужащих Главного управления прошли профессиональную переподготовку и получили гражданскую специальность «Государственное и муниципальное управление» в Московской социальной академии. Им выданы дипломы государственного образца. Средства на обучение выделены МЧС России.
Елена Морозова, начальник группы информации и связи с общественностью ГУ МЧС России по Республике Марий Эл
