В феврале 2008 года в Федеральном государственном казенном учреждении «4 отряд ФПС по Республике Марий Эл» была создана профсоюзная организация. На сегодняшний день из 430 работников отряда членами первичной профсоюзной организации являются 383 человека. Профсоюзные группы организованы во всех 15-ти пожарных частях, входящих в состав отряда.
О работе профсоюзной организации рассказывает председатель профсоюзного комитета Ирина Викторовна Крикунова:
За 4 года существования профсоюзной организации нами проведена большая работа, в том числе по регистрации и постановке на учет первичной профсоюзной организации, налажен учет членов профсоюза, оформлены учетные карточки и профсоюзные билеты.
Главным инструментом решения всех социально-трудовых проблем считаем Коллективный договор, содержание которого определяется нашими приоритетами, а это - рабочее место, своевременно выплачиваемая, достойная зарплата, здоровые и безопасные условия труда, надежная защита трудовых прав. В марте 2012 года на профсоюзной конференции мы приняли новую редакцию этого документа.
Секрет успешного развития нашей профсоюзной организации состоит в том, что мы не только декларируем принципы, по которым хотели бы жить, но и стараемся воплотить их. В центре нашего внимания – человек труда, и мы считаем важнейшей задачей создание таких условий, при которых каждый Работник может максимально реализовать свои способности, добиться профессионального и личностного роста, высоких результатов в труде, и как следствие – повышение уровня жизни. Есть четкое понимание того, что личный успех каждого работника и успешная стабильная работа учреждения в целом – это две вещи, неразрывно связанные между собой.
Нам удается успешно решать сформулированные в Коллективном договоре задачи еще и потому, что между Профкомом и руководством отряда установились добрые, конструктивные отношения и взаимопонимание, наше взаимодействие строится на основе учета и уважения взаимных интересов. Мы на деле реализуем принципы социального партнерства.
В отряде созданы условия для осуществления деятельности профсоюзной организации. Работодатель учитывает мнение профсоюзного комитета при принятии локальных нормативных актов. Профкому предоставляется помещение для проведения конференций, средства связи, оргтехника. Председатель профкома или его представитель имеет возможность принимать участие в работе совещаний и заседаний органов управления Отряда при рассмотрении вопросов, непосредственно затрагивающих интересы работников.
По характеру производственной деятельности наше учреждение относится к 1-ому классу риска. И поэтому руководство отряда и профсоюзный комитет считают организацию работы в области охраны труда одним из приоритетных направлений в своей деятельности. Работа ведется по нескольким направлениям: защита жизни и здоровья работников, разработка мероприятий по предупреждению производственного травматизма и создание благоприятных условий для работы и отдыха дежурных смен
На решение всех существующих на сегодняшний день проблем по обоснованной перепланировке, ремонту зданий и коммунальных сооружений требуется время и значительные денежные средства. Надо отметить, что за 4 года руководством отряда очень многое сделано для улучшения условий работы: ведется ремонт зданий пожарных частей, систем отопления, водоснабжения, заменяется мебель, бытовая техника. Так, например, только в 2011 году общая сумма денежных средств направленных на улучшение условий труда в подразделениях отряда составила более миллиона рублей.
У нас действует система административно-общественного контроля состояния охраны труда. Комиссии, в состав которых входят представители руководства отряда, специалист по охране труда и члены профкома, проводят комплексные проверки выполнения требований Трудового Кодекса РФ, Коллективного договора, локальных нормативных документов по охране труда в подразделениях отряда. За 2010-2011 годы такие проверки проведены в 70 % пожарных частей, в том числе в ПЧ-18 (п. Оршанка), ПЧ-19 (п. Параньга), ПЧ-34 (п. Мари-Турек), ПЧ-28 (п. Куженер), ПЧ-29 (п. Сернур), ПЧ-43 (п.Юрино) и т.д. подготовить уполномоченных по охране труда в подразделениях отряда.
Во исполнение требований Трудового Кодекса и Коллективного договора в прошедшем году во всех пожарных частях проведена аттестация рабочих мест.
Все эти меры дали хорошие результаты. За 2011 год в подразделениях ФГКУ «4 отряд ФПС по Республике Марий Эл» не отмечено несчастных случаев, связанных с производственным травматизмом.
Профсоюзная организация заботится о создании дружного, работоспособного коллектива, в котором каждый работник может в полной мере проявить свои способности и добиться высоких результатов в труде. Внимание и уважение к каждому работнику – вот основные принципы работы Профкома. Члены Профсоюза получают поздравления к дням рождения и ценные подарки к юбилеям, им оказывается материальная помощь по случаю рождения детей, бракосочетания, на лечение и в других сложных жизненных обстоятельствах - из средств профсоюзной организации - на основании Коллективного договора. Как и многие другие профсоюзные организации, мы отмечаем профессиональные праздники – у нас их два - День пожарной охраны России и День спасателя, а также празднуем День защитника Отечества, Международный женский день 8 Марта, Новый год. Профсоюзные группы пожарных частей получают в эти дни подарки.
Ко Дню защиты детей – 1 июня – по решению профсоюзного комитета оказывается материальная помощь семьям работников – членов профсоюзной организации, воспитывающим трех и более детей, и родителям, воспитывающим детей в неполных семьях. У нас таких семей 16. Эти же семьи получают материальную помощь к началу учебного года – 1 сентября.
Профсоюзный комитет заботится о детях работников. Стало уже доброй традицией осенью, ко Дню народного единства, проводить конкурс детского рисунка. В 2011 году мы решили расширить границы конкурса - принимались не только рисунки, но и поделки, и литературные работы на тему: «Мой папа – пожарный». При этом Профком старается ни одного участника детского конкурса не оставить без внимания. Призеры награждаются памятными подарками (книги), остальным участникам вручаются поощрительные призы.
Ведется работа по обеспечению детей работников путевками в детские оздоровительные лагеря. В летнем периоде 2011 года было получено 35 путевок. Удовлетворены почти все заявки родителей.
Традицией становятся проводы в школу первоклассников. Все дети работников, которые поступают в первый класс, получают памятные подарки от профкома ко Дню знаний – детские книги, к Новому году дети работников – членов профсоюза получают праздничные подарки из средств профсоюзной организации.
Профком не забывает о пенсионерах – бывших работниках системы пожарной охраны (всего 72 человека) и о ветеранах Великой Отечественной войны (2 человека). Участники ВОВ получают ко Дню Победы поздравления и небольшие подарки. Ко Дню пожилого человека – 1 октября - организовываются вечера встречи для пенсионеров во всех подразделениях Отряда. На профсоюзной конференции еще в 2009 году было принято решение выделять денежные средства на приобретение подарков юбилярам – неработающим пенсионерам, бывшим работникам пожарных частей, входящих в состав Отряда. В 2011 г. получили подарки 5 пенсионеров – юбиляров.
В отряде проводится культмассовая и спортивно-оздоровительная работа. К участию во всех наших мероприятиях мы приглашаем не только работников отряда, но и членов их семей.
В 2010 г. мы проводили для работников творческий конкурс «Город мастеров», в 2011 - курс фоторабот «Профессия в лицах».
Начиная с 2009 года, мы ежегодно проводим конкурс на лучшую профсоюзную группу среди подразделений отряда с целью активизации деятельности профсоюзных групп, их выборных органов; повышения авторитета профсоюзной организации, усиления мотивации на объединение работников в профсоюз, выявления и использования в повседневной работе наиболее эффективных форм, средств и методов работы. Итоги конкурса подводятся ко Дню спасателя, 27 декабря.
В 2011 году победителем признана профсоюзная группа пожарной части №34 (п. Мари-Турек, профгруппорг Гарипов Нурулла Нургаянович), 2-ое место в смотре-конкурсе заняла, как и в прошлом году, профсоюзная группа пожарной части №29 (п. Сернур, профгруппорг Попов Андрей Евгеньевич), на 3-ем месте – профсоюзная группа пожарной части №28 (п. Куженер, профгруппорг Казаков Анатолий Сергеевич). Профсоюзные группы, занявшие призовые места, и профсоюзные организаторы этих групп получили награды Республиканского Комитета профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания населения.
По итогам прошлого года жюри отметило также высокую активность профсоюзной группы пожарной части №36 (п. Морки) и пожарной части №19 (п. Параньга). К сожалению, не смогли повторить прошлогодний успех профсоюзные группы пожарных частей №18 (п. Оршанка) и №45 (п. Новый Торъял).
За активное участие в жизни коллектива и личный вклад в развитие профсоюзного движения по итогам 2011 года награждены также Мочалов Ю.В. (п. Куженер), Онучин С.А. (п. Сернур), Семенов В.А. (п. Морки), Нуриев М.Г. (п. Параньга), Андреева Т.А. (п. Оршанка).
У нас большие планы на будущее, надеюсь, они осуществятся. Конечно, не все получается, как хотелось бы, но мы учимся, у нас много энергичных, инициативных людей, и это позволяет с оптимизмом смотреть в будущее.
